И Н Ф О Р М А Ц И Я

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА БАТАЙСКА

Порядок поступления граждан на муниципальную службу СКАЧАТЬ

В соответствии с приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Батайска от 05 мая 2016 г. № 40, проводится индивидуальный подбор лиц претендующих на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного инспектора  Контрольно-счетной палаты города Батайска

 

Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного инспектора Контрольно-счетной палаты города Батайска.


Должность Главного инспектора отнесена к ведущей группе должностей, согласно Раздела IV решения Батайской городской Думы от 25.02.2011г. № 100 «Об утверждении «Реестра муниципальных должностей и Реестра должностей муниципальной службы в городе Батайске».

Для должности Главного инспектора, в соответствии с Областным законом от 09.10.2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. На должность главного инспектора назначается лицо имеющее:

1.1. Высшее образование;

1.2. Стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2. Главный инспектор должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Налоговый Кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ « О бухгалтерском учете»,

- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «Контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, регулирующие бюджетные, экономические и финансовые отношения;

- Указы, распоряжения и постановления Правительства Российской Федерации;

- Областной закон от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

- Областной закон от 03.08.2007 №743-ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;

- Устав города Батайска;

- Положение о муниципальной службе в городе Батайске;

- Положение о бюджетном процессе в городе Батайске;

- Положение о Контрольно-счетной палате города Батайска;

- Регламент Контрольно-счетной палаты города Батайска;

- Этические правила поведения сотрудников органов местного самоуправления стандарты внешнего муниципального финансового контроля, непосредственно связанные с выполнением функций и задач экспертно-аналитической деятельности, а также устанавливающие требования к управлению документацией;

- иные федеральные, областные и органов местного самоуправления акты и служебные документы, применительно к своим должностным обязанностям;

- основы муниципального управления;

- основы организации труда;

- порядок и условия прохождения муниципальной службы;

- основы делопроизводства;

- нормы делового этикета;

- порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией;

- правила внутреннего трудового распорядка.

3. Главный инспектор должен иметь навыки:

- выполнения поставленных задач;

- квалифицированного планирования работы;

- эффективного планирования служебного времени;

- анализа и прогнозирования деятельности;

- инновационного мышления;

- разработки инновационных предложений по направлению деятельности;

- конструктивного ведения диалога;

- подготовки проекта правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

- систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами;

- работы с информационными и телекоммуникационными сетями, в том числе интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- работы в системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело».

Поиск по сайту